行政書士・社会保険労務士内藤事務所
行政書士、社会保険労務士として会社設立、営業の許認可申請、社会保険加入手続き及び相続、内容証明書作成、クーリングオフ等相談業務を通じて皆様のお役にたちたいと考えております。
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司法支援センター(愛称・法テラス)業務開始
紛争解決に役立つ情報提供や国選弁護の運営など、民事、刑事両面で総合的な法律サービスを提供する独立行政法人「日本司法支援センター」(愛称・法テラス)が業務を開始しました。  法的トラブルに巻き込まれた人に、適切な情報を提供し、解決への道案内をするのがその役割で、敷居が高かった司法を身近にすることが期待されております。  法テラスに電話をして、トラブルの概要を告げると最寄の弁護士会などの窓口に電話を転送してくれたり、土地の境界争いや欠陥住宅などの専門機関や犯罪被害者支援団体を紹介してくれたりする。但しコールセンターが行うのは、こうした様々な機関への橋渡しまでで、個々のトラブルについて法律判断を示す「法律相談」はできないことになっています。
 
法テラスの5つの業務
  1.民事法律扶助・・・・裁判費用、書類作成費用の立替 
  2.情報提供・・・・・・トラブル解決のための情報提供 
  3.犯罪被害者支援・・・被害者支援に詳しい団体・弁護士を紹介 
  4.司法過疎対策・・・・弁護士不在地域などでサービス提供 
  5.国選弁護業務・・・・逮捕から公判までの国選弁護を運営  
 

法テラスの電話番号   トラブル解決の情報は 0570−078374  
                犯罪被害に遭ったら  0570−079714

  受付時間 平 日 午前9:00から午後9:00
         土曜日 午前9:00から午後5:00
         日曜・祝日は休業

Q&A 相続・遺言110番―トラブルを起こさない相続・遺言の知識 Q&A 相続・遺言110番―トラブルを起こさない相続・遺言の知識
東京弁護士会相続遺言研究部 (2004/11)
民事法研究会
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敬老の日「75歳以上 人口の約1割に」
総務省が17日発表した推計人口によると、65歳以上の高齢者は前年比83万人増の2640万人で、総人口に占める割合も同0.7ポイント増の20.7%となり、いずれも過去最高を更新した。
 このうち75歳以上の後期高齢者は、同54万人増の1208万人に増え総人口の9.5%に達した。前期高齢者(65〜74歳)は、同29万人増の1432万人だった。
 
 高齢者人口が増え続ける中、近年は前期高齢者の増加を上回るペースで後期高齢者が増えている。総人口に占める割合を、10年前と今年で比較すると、前期高齢者は9.2%から11.2%に2.0ポイント上昇したが、後期高齢者は、5.9%から9.5%へと、3.6ポイントも伸びており、高齢化社会が一段と進行していることを印象づけている。

 前期、後期を合わせた高齢者全体のうち、男性は、1120万人、女性は1520万人で、女性の方が400万人多い。
知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識〈2006年度版〉―『自己責任』時代を生き抜く知恵 知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識〈2006年度版〉―『自己責任』時代を生き抜く知恵
吉田 幸司、榎本 恵一 他 (2006/01)
三和書籍
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介護保険サービス事業運営ハンドブック―運営基準とその解釈 介護保険サービス事業運営ハンドブック―運営基準とその解釈
シルバーサービス振興会 (2004/03)
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中小企業子育て支援助成金制度
中小企業子育て支援助成金の概要
 子育て支援を行う中小企業に対する支援の充実の為、育児休業取得者、短時間勤 務制度の適用者が初めて出た中小企業事業主(従業員100人以下)に対する新 たな助成金制度です。
 1.実施期間:平成18年度から平成22年度までの5年間
 2.支給要件
   中小企業事業主が次世代支援対策法の「一般事業主行動計画」を策定・届出 し、次のいずれかの措置を講じた場合
    イ育児休業の付与
      子の出生後6ヶ月以上育児休業を取得し、職場復帰後6ヶ月以上継続して常時雇用されていること。
    ロ短時間勤務制度の適用(3歳未満)
      3歳未満の子を持つ労働者が6ヶ月以上短時間勤務の制度を利用したこと。
  ★平成18年3月31日までに育児休業、短時間勤務制度のいずれかの利用者
   が1人でもいる場合は、申請できません。
  ★支給申請時期は、育児休業については、平成19年4月1日以降
               短時間勤務については、平成18年10月1日以降
 3.助成額
  育児休業、短時間勤務のいずれかの措置の利用者が初めて出た場合、2人目まで次の額を支給する。

  1人目 育児休業  100万円
      短時間勤務 利用期間に応じ60万円、80万円又は100万円
  2人目 育児休業   60万円
      短時間勤務 利用期間に応じ20万円、40万円又は60万円

詳細は、東京労働局のホームページ参照
「7月失業率4.1%」女性大幅改善
 総務省は29日、7月の完全失業率(季節調整値)が4.1%となり、前月より
0.1ポイント改善したとする労働力調査結果(速報)を発表した。

 男性の失業率は4.2%で4ヶ月連続横ばいだったのに対し、女性は3.9%と
前月比で0.3ポイント改善した。

 女性の失業率は、景気回復を受けて主婦らが新たに仕事を探し始めたが、雇用が追いつかなかったため、6月は一時的に前月比で0.4ポイント悪化した。7月に入り、仕事を得た女性が増えたことが、0.3ポイントの改善につながったと見られる。
 
 また、年齢別では、60歳代前半を中心に定年後の再雇用が進んだことで、男性の55〜64歳の失業率が4.1%と、前年同月比で0.8ポイントの大幅な改善となった。

 完全失業者数は、前年同月比21万人減の268万人と8ヶ月連続で減少した。
就業者数は6421万人と11万人増え、15ヶ月連続の増加となった。

 一方、厚生労働省が29日発表した7月の有効求人倍率(季節調整値)は1.09倍で、前月から0.01ポイント改善した。

トヨタ「セクハラ訴訟」和解
トヨタ自動車の米国現地法人、北米トヨタ自動車の前社長からセクハラ被害を受けたとして、元秘書の日本人女性が総額1億9000万ドル(約217億円)の賠償を求めた訴訟で、4日、原告側と和解することで合意したと発表した。

 和解金額や条件などは公表していないが、「お互いが満足いく形で解決できた」とする共同コメントを発表した。
 早期の和解に応じたのは、米国での企業イメージが悪化すれば、好調な自動車販売に水を差しかねないとの経営判断も働いたとみられる。

 女性社員は、すでに依願退職を申し出ているというが、217億円という賠償を求めた算定根拠はどうなっているのでしょうか?
 米国の訴訟社会は恐ろしく感じます。日本人には、理解できない社会です。


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Author:サムライ業
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